İş Sağlığı ve Güvenliği Süreç Yönetimi
Yasal gereklilikleri operasyonel mükemmellikle birleştiriyoruz. PDCA döngüsüyle sürekli iyileştirme.
PDCA Döngüsü
Planla · Uygula · Kontrol Et · Önlem Al
İşletmenizde İSG kültürünü 5 temel adımda inşa ediyoruz
Keşif ve İSG-KATİP Ataması
İşyerinizin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı analiz edilir, Bakanlık sistemi üzerinden resmi atamalar tamamlanır.
Mevcut Durum Analizi (Check-up)
İşletmenin eksikleri; fiziksel koşullar, mevcut belgeler ve çalışma alışkanlıkları üzerinden raporlanır.
Dokümantasyon ve Kurulum
Risk analizi, acil durum planı ve yıllık eğitim planları hazırlanır. İSG Kurulu (50+ çalışan için) aktive edilir.
Uygulama ve Eğitim
Teorik eğitimler sahada pratik uygulamalarla (tatbikatlar, KKD kontrolleri) desteklenir.
Periyodik İzleme ve DÖF
Yapılan denetimler sonucunda "Düzeltici Önleyici Faaliyetler" (DÖF) başlatılır ve süreç PDCA (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsüyle sürekli iyileştirilir.
İSG'nin 10 Altın Kuralı
Türkiye’deki 6331 Sayılı İSG Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde işletmelerin ve çalışanların uyması gereken temel kurallar:
Eğitim Almadan İşe Başlanamaz
Her çalışan, işe başlamadan önce temel İSG eğitimi almak zorundadır (Yönetmelik Madde 5).
Risk Analizi Dinamiktir
İş yerinde her değişiklikte (yeni makine, yeni yöntem) risk analizi yenilenmelidir.
KKD Kullanımı Zorunluluktur
İşveren uygun donanımı sağlamakla, çalışan ise bu donanımı kurallara uygun kullanmakla yükümlüdür.
Ramak Kala Olayları Bildirilmelidir
Kazaya ramak kalan her durum, büyük bir kazanın öncüsüdür ve raporlanması yasaldır.
Sağlık Raporu Olmadan Çalıştırılamaz
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde "İşe Uygundur" raporu yasal bir ön koşuldur.
İşten Kaçınma Hakkı
Çalışan, hayati bir tehlikeyle karşılaştığında gerekli önlemler alınana kadar çalışmaktan kaçınma hakkına sahiptir (Kanun Madde 13).
Makine Koruyucuları Devre Dışı Bırakılamaz
İş ekipmanlarının kullanımında güvenlik şartları yönetmeliği uyarınca koruyucusuz makine çalıştırılamaz.
Periyodik Kontroller Şarttır
Kaldırma araçları, basınçlı kaplar ve elektrik tesisatları yılda en az bir kez yetkili teknik personellerce denetlenmelidir.
İSG Katılımı
Çalışanlar ve temsilcileri, İSG karar süreçlerine dahil edilmelidir. Güvenlik sadece uzmanın değil, herkesin sorumluluğundadır.
Sıfır İş Kazası Hedefi
Mevzuatın asıl amacı cezadan kaçmak değil; çalışanın bedensel ve ruhsal bütünlüğünü korumaktır.
İSG süreçlerinizi profesyonellere emanet edin
Riskleri azaltırken yasal uyumu ve verimliliği birlikte ele alıyoruz.